직업을 고를 때 무엇을 보나요? 수입 40.0%, 안정성 23.3%예요
두 회사에서 합격 통지를 받았다면 무엇으로 고르시겠어요. 사회조사는 2009년부터 2년마다 13세 이상에게 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 조건을 하나 고르게 해요. 수입·안정성·적성과 흥미·발전성과 장래성·보람과 자아실현·명예와 명성, 그리고 2019년부터는 근무환경이 보기예요. ⚖️
수입을 고른 사람은 2009년 36.3%에서 2025년 40.0%로 늘었어요. 안정성은 30.4%에서 23.3%로 줄었어요.안정성은 2011년부터 일곱 번 조사 내리 줄었고, 2025년에 처음 올랐어요
이름표를 누르면 그 선만
| 연도 | 수입 | 안정성 | 적성·흥미 | 근무환경 | 발전성 | 보람 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009년 | 36.3% | 30.4% | 11.3% | — | 7.8% | 7.4% |
| 2011년 | 38.3% | 29.2% | 14.1% | — | 6.0% | 5.5% |
| 2013년 | 37.1% | 28.4% | 16.6% | — | 5.8% | 5.6% |
| 2015년 | 38.8% | 28.0% | 16.7% | — | 5.4% | 5.4% |
| 2017년 | 39.1% | 27.1% | 17.1% | — | 5.6% | 5.4% |
| 2019년 | 38.8% | 25.6% | 16.1% | 3.9% | 5.8% | 4.2% |
| 2021년 | 38.7% | 24.8% | 13.8% | 8.6% | 4.4% | 3.9% |
| 2023년 | 40.9% | 22.1% | 13.9% | 9.7% | 4.3% | 3.6% |
| 2025년 | 40.0% | 23.3% | 13.5% | 10.0% | 4.7% | 3.5% |
안정성을 고른 사람은 2009년 30.4%였어요. 2011년부터 2023년 22.1%까지 일곱 번 조사 내리 줄었고, 2025년 23.3%로 처음 올랐어요.
수입은 2009년 36.3%에서 2025년 40.0%예요. 2023년 40.9%가 아홉 번 조사 가운데 가장 높았어요.
근무환경은 2019년 3.9%로 들어와 2025년 10.0%가 됐어요. 2.6배예요.
보람·자아실현은 7.4%에서 3.5%로, 발전성·장래성은 7.8%에서 4.7%로 줄었어요.
13~19세는 적성·흥미가 24.9%, 60세 이상은 10.2%예요
| 나이대 | 수입 | 안정성 | 적성·흥미 | 근무환경 |
|---|---|---|---|---|
| 13~19세 | 39.8% | 17.0% | 24.9% | 4.2% |
| 20대 | 37.6% | 21.9% | 19.2% | 8.3% |
| 30대 | 41.1% | 22.1% | 14.4% | 12.2% |
| 40대 | 42.1% | 22.7% | 12.6% | 12.9% |
| 50대 | 42.1% | 24.6% | 11.1% | 10.5% |
| 60세 이상 | 38.2% | 25.6% | 10.2% | 9.0% |
적성·흥미를 고른 비율은 13~19세 24.9%에서 60세 이상 10.2%까지 나이가 올라갈수록 내려가요. 안정성은 거꾸로 17.0%에서 25.6%로 올라가요.
수입은 여섯 나이대 모두 1위예요. 40대와 50대가 42.1%로 가장 높아요.
근무환경은 40대 12.9%가 가장 높고 30대 12.2%가 다음이에요. 13~19세는 4.2%예요.
2009년 15~19세는 적성·흥미 30.1%가 1위, 수입 24.9%가 2위였어요. 2025년 13~19세는 수입 39.8%가 1위예요.
남자는 43.2%, 여자는 36.9%가 수입이에요
여자가 남자보다 더 많이 고른 조건은 적성·흥미, 근무환경, 보람·자아실현 셋이에요. 차이가 가장 큰 조건은 근무환경으로, 여자 12.1%와 남자 7.8%예요.
대졸 이상은 수입 36.3%, 고졸은 43.3%예요
대학을 나온 사람이 보람·자아실현을 고른 비율은 2009년 12.0%에서 2025년 4.7%가 됐어요. 발전성·장래성도 9.9%에서 5.0%예요.